Payroll Tax and Payroll Expenses for Employer

고용주가 내야 할 페이롤 텍스와 비용

• 직원 연봉 : $60,000 가정할때
  
• 직원 401K (은퇴 가입금) : $2,000 직원이 원한다고 가정할때
• 직원 건강 보험 가입금 : $4,000 직원이 내야 한다고 가정할때

• W-2 Wages/Adjusted Gross Pay (401K, 건강보험 가입금을 공제한 금액) : $54,000
• Social security, Medicare wages (건강보험 가입금만 공제한 금액) $56,000

고용주는 직원을 채용하여 급여를 지급하게 되면 그에 따라 다음과 같이 payroll tax 와 다른 비용을 내야 한다.

• 고용주가 연봉외에 더 직원 혜택으로 다음을 보조해 준다고 가정할때
  
• 401K Co Match (은퇴 가입금 보조금) : $1,800 (3% 라고 책정했을때)
  
• 건강보험 가입금 보조금: $5,000 (책정했을때)
  

Gross Pay		60,000.00
Deductions from Gross Pay
	401k Emp.	-2,000.00	optional
	Health Insurance	-4,000.00	optional
Total Deductions from Gross Pay		-6,000.00
Adjusted Gross Pay		54,000.00
Employer Taxes and Contributions
Federal Unemployment (FUTA)		56.00	flexible
Medicare Company		812.00	1.45% of $56,000
Social Security Company		3,472.00	6.2 % of $56,000
CA - Unemployment Company (SUTA)		238.00	flexible
CA - Employment Training Tax		7.00	flexible
401k Co. Match		1,800.00	optional
Total Employer Taxes and Contributions		6,385.00
Total Employer Payroll Expenses
Gross Pay (연봉)		60,000.00	estimated
페이롤 텍스		4,585.00	estimated
401K Co Match		1,800.00	optional
Health Insurance		5,000.00	optional
Workers Compensation Insurance		150.00	estimated, required
Total Expenses		71,535.00

직원의 급여와 급여의 10% 정도를 텍스로 계산하고 건강보험비와 은퇴 보조금을 합한 금액이 총 비용이 될것이다.

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